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青島市北四措施確保職工權益 為農民工追回50萬工資
??2014年底，為切實維護農民工合法權益，確保2015年元旦、春節期間農民工工資按時足額發放，市北勞動保障監察局近期積極開展農民工工資支付情況專項檢查。人社、公安、工商、總工會等部門聯合下發瞭《市北區關於開展農民工工資支付情況專項檢查的實施方案》，建立瞭工作聯席會議制度，加強對農民工工資支付專項監察的組織領導，增強各部門之間的協調配合，及時解決工作中遇到的問題。
??“我們專門抽調12名監缺錢怎麼汽車貸款?嘉義車貸竹南房屋借款察員和兩部專用車輛，組成三個執法小組，負責解決農民工工資拖欠案件的調查處理。同時健全投訴舉報‘綠色通道’，將優秀監察員選派到投訴受理窗口，在報紙、電視等媒體公開投訴舉報受理電話，做到‘四快’，即快立案、快調查、快處理、快結案，保證勞動者特別是農民工在最短的時間內拿到被拖欠的工資；對因拖欠工資引發的突發性事件，接到舉報後一小時內趕到現場，配合有關部門控制局面，確保穩定。”據市北勞動保障監察局負責人介紹，通過加大執法力度，確保工資按時足額支付到位。自12月中旬開始，重點為招用農民工較多的加工制造、餐飲服務及中小型勞動密集型等企業的簽訂勞動合同情況、工資支付情況等方面進行全面檢查，及時發現並糾正拖欠農民工工資的違法行為，消除勞資矛盾隱患。同時組織企業簽訂《青島市市北區企業誠信用工承諾書》、《市北區防范處置企業拖欠工資目標責任書》，引導企業自覺遵守勞動保障法律法規，避免節前發生因勞資糾紛引起的群體性、突發性事件。
??截至目前，檢查用人單位38戶，涉及職工1000人，其中農民工730人。受理各類案件中涉及拖欠農民工工資案件16起，為農民工追回工資待遇50萬元，涉及農民工200人。此外，加強宣傳教育，營造勞動保障維權良好氛圍。深入企業，與企業負責人和職工進行面對面的座談，瞭解企業和職工存在的問題，及時發現潛在的突發性事件隱患和欠薪苗頭。執法的同時進行普法，在臺東步行街等企業和外來人員比較聚集的場所開展集中宣傳，發放《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《青島市企業工資支付規定》等宣傳材料2000餘份，現場組織法律、法規宣傳咨詢400餘人次。現場組織勞動保障法律、法規宣傳咨詢，促進勞動維權意識深入人心，營造全區勞動保障維權良好氛圍。
新聞來源http://qd.house.sina.com.cn/news/2015-01-17/08215962010567526116907.shtml
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